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    為深化貫徹落實黨的二十大精神，營造風清氣正的政治生態和良好發展環境，市保安公司按照上級黨委統一部署，結合企業實際，多舉措扎實推進國有企業廉潔文化建設。

　　一是注重增強職工廉政意識。通過黨總支理論學習中心組擴大會、廉政教育學習專題會等形式，組織黨員職工學習習近平新時代中國特色社會主義思想和中央紀委全會精神、省市紀委全會精神；同時根據工作需要，按規定及時組織開展各類廉政談心談話活動，并組織全體干部職工簽訂廉潔從業承諾書，不斷增強干部職工廉政意識。

　　二是堅持抓好廉政警示教育。采取觀看警示教育片、參觀警示教育基地、旁聽職務犯罪案件庭審等形式，每月至少組織開展一次廉政警示教育活動，提高廉政警示震懾；工作中，依托微信群、OA等載體，不定期推送上級通報的違紀違法典型案例；在春節、五一等重要法定節假日前，專門組織開展廉政警示教育活動，并發送一批廉潔過節短信提醒，引導干部職工廉潔過節。

　　三是推動完善廉政制度機制。召開黨總支專題會議，研究制定了市保安公司《黨風廉政工作“七項基本制度”》和《干部職工廉潔從業規范》，進一步建立完善廉政督查、廉政談話、廉潔從業、廉政接訪、廉政約談等方面制度，為進一步抓實廉政各項工作提供指引。

　　四是持續發力加強風險管控。由黨總支書記、紀檢監察負責干部帶隊，組織針對“三公”經費使用情況、公務用車管理情況進行專項檢查，及時排查存在的問題隱患；組織第一時間更新部門廉政風險點、崗位廉政風險點，著力加強重點部門和崗位風險點的管控；向全體干部職工發放“好家風、促清廉”倡議書，引導每位家庭成員潔身自好、相互監督、相互提醒，共同培育和建設清廉家風。

　　五是堅持營造崇廉尚廉氛圍。根據市保安公司企業特色、行業特點，著力打造“清風守押”廉潔文化品牌，通過開展黨員干部廉政風險點排查、廉政教育主題黨日活動、建設廉政文化墻、建立“廉政圖書專柜”等舉措，讓廉潔文化進企業、進部門、進中隊、進車組、進家庭。同時，利用LED屏、標語、展板以及微信等載體，大力宣傳新時代廉潔文化建設工作。