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    為深入貫徹落實集團公司國企改革三年行動方案，按照市國資委推進任期制和契約化管理改革工作的有關要求，近日，三明市投資集團權屬企業首批五家年薪制企業，包括市農林集團、市城市公用集團、市明源水電公司、市保安服務公司和福建六三種業公司完成了經理層成員任期制和契約化管理簽約，共納入經理層簽約成員38名，標志著市投資集團推行任期制和契約化管理取得了實質性進展。

　　下一步，市投資集團將加快實現經理層任期制和契約化管理在各級企業落實落地，年底前在權屬企業中全面推行。通過“一企一策”，以市場化改革為方向，著力抓好權責明確、聘任協議簽訂、目標責任考核、激勵約束兌現、退出管理、履職監督等關鍵環節，確保各級企業經理層成員收入能增能減、職務能上能下、干事創業活力充分激發，為市投資集團做強做優做大提供強有力的保障。